DEFENSA TÉCNICA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS (PAD)
En el marco de la Ley del Servicio Civil (Ley N° 30057), un proceso disciplinario no solo pone en riesgo su situación laboral actual, sino también su futuro profesional en el Estado. En Fernández & Romero Abogados, brindamos una defensa especializada basada en el conocimiento profundo de la normativa y la práctica administrativa.
¿Por qué confiar su defensa en nosotros?
A diferencia de asesorías genéricas, nuestra firma ofrece una ventaja estratégica: experiencia directa en la Alta Dirección Pública. Al haber liderado Gerencias Municipales y Oficinas de Recursos Humanos, conocemos los errores más comunes que cometen las entidades al instaurar un proceso, permitiéndonos diseñar defensas sólidas basadas en:
- Análisis de Tipicidad: Verificamos si la falta imputada corresponde exactamente a la conducta descrita en la ley.
- Vicios de Nulidad: Detectamos fallos en la notificación o en el debido procedimiento que pueden invalidar todo el proceso.
- Debida Motivación: Exigimos que cada sanción esté debidamente sustentada en pruebas idóneas y no en meras apreciaciones subjetivas.
Nuestras Etapas de Patrocinio
Para una defensa efectiva, intervenimos en cada fase del procedimiento:
- Fase Instructora (Descargos): Elaboramos el escrito de descargos frente al acto de inicio, desvirtuando las imputaciones con argumentos técnicos y medios probatorios.
- Fase Sancionadora (Informe Oral): Preparamos y ejercemos la defensa oral ante el órgano sancionador, reforzando los argumentos legales antes de que se emita la resolución.
- Recursos de Apelación: Si la sanción ya fue emitida, interponemos recursos impugnatorios ante el Tribunal del Servicio Civil (TSC) para buscar la nulidad o revocatoria de la sanción.
Especialistas en Casos Complejos
Brindamos soporte legal en faltas relacionadas con:
- Incumplimiento de funciones y negligencia en el desempeño del cargo.
- Faltas éticas y conflicto de intereses.
- Responsabilidad administrativa derivada de informes de control de la Contraloría General de la República.
- Abuso de autoridad y hostigamiento laboral.
Estrategias de defensa técnica
para servidores públicos ante la Ley del Servicio Civil. Protegemos su carrera y su estabilidad laboral.
- Visión desde la Gestión: «Nuestra defensa no es solo teórica; contamos con la experiencia de haber liderado oficinas de Recursos Humanos y Gerencias Municipales, lo que nos permite identificar errores procedimentales que otros omiten».
- Debido Proceso: Garantizamos el respeto irrestricto al principio de legalidad, tipicidad y debida motivación en cada etapa del proceso.
- Estrategia Preventiva y Reactiva: Desde el descargo inicial ante el órgano instructor hasta la apelación ante el Tribunal del Servicio Civil (TSC).
«¿Ha recibido una notificación de inicio de PAD? No responda sin asesoría técnica. El plazo para sus descargos es corto y su defensa empieza hoy.»
«Su carrera pública es su activo más valioso. No deje su defensa al azar.»
Si ha recibido una notificación preventiva o un acto de inicio de PAD, contáctenos de inmediato para una evaluación técnica de su caso.
